「有做過助孕的嗎多少錢」單位幫員工辦理生育津貼流程是什麼？需要多久？

　生育津貼是女職工在生孩子期間因為暫時性的喪失了收入來源，所以國家社保基金給予這部分女職工生活補助，但是要領取生育津貼，女職工必須要有生育保險，在社保的五個險種裏面，生育保險是完全由用人單位給員工購買的，員工自己不需要繳納費用，所以在領取生育津貼的時候，也是由用人單位代為領取，那麼單位幫員工辦理生育津貼流程是什麼？需要多久？

　一、單位幫員工辦理生育津貼流程是什麼？

　用人單位在為員工辦理生育津貼的時候，首先要確認該員工的生育保險是已經連續參保一年以上的，並且員工是符合計劃生育政策和法定生育條件的，在生孩子前已經辦理了生育服務證，有準生證也行。

　然後由女職工本人填寫生育保險登記表，並加蓋用人單位公章，員工需要提交懷孕的診斷證明，本人身份證複印件等材料，然後由用人單位提交到社保管理處審核，生育保險登記表一般在社區或者街道可以領取。

　提交上去的材料經過社保生育相關部門審核之後就可以通過，然後蓋章，女職工就可以憑藉社保卡到生育保險的定點醫院去做產檢、分娩以及享受生育保險規定內的費用減免。

　等到孩子出生之後，女職工要填寫生育保險的生育津貼申請表，這個申請表也需要加蓋用人單位公章，並且填上用人單位的公用賬號，再帶上準生證（生育服務證）、新生兒出生證明、户口本、結婚證、身份證和出院小結等材料，然後提交給社保生育部門辦理生育津貼申請，審核通過之後，生育津貼會直接打到用人單位賬户上。

　這個時候再看用人單位是否在員工休產假期間按照正常工資標準支付了產假工資，如果是已經逐月支付了產假工資的，那麼生育津貼就不需要再轉給女職工了，如果是沒有逐月支付產假工資的，那麼生育津貼就需要轉到女職工個人賬户上，因為生育津貼和產假工資，女職工是不能同時享受的。

　二、辦理生育津貼需要多久？

　正常情況下來説，生育津貼審核需要20個工作日左右，所以一般一個月的時間可以申請下來，申請生育津貼一般會在女性生完孩子之後的兩個月內進行，在每個月的1-10號前提交申請材料，然後在月底的時候或者次月初，生育津貼就可以打到公司賬户上了。